10 октября 2023 года на базе учреждения образования «Белорусский государственный технологический университет» состоялся кооперационный круглый стол по вопросу взаимодействия в области образования и науки учреждений высшего образования с организациями Белорусского государственного концерна по нефти и химии (далее – концерн «Белнефтехим»).
В работе круглого стола приняли участие от Министерства образования Первый заместитель Министра Александр Баханович, начальник управления науки и инновационной деятельности Петр Пекутько, начальник Главного управления профессионального образования Сергей Пищов.
От учреждений образования – представители руководства, деканы, преподаватели, руководители структурных научно-исследовательских подразделений ведущих учреждений высшего образования страны.
От концерна «Белнефтехим» – заместители председателя концерна Виталий Милевич и Андрей Сойко, представители кадровых, научно-исследовательских подразделений концерна, а также представители ведущих предприятий нефтехимического комплекса ( ОАО «Белшина», «Лакокраска», «Гомельский химический завод», «Завод горного воска», «Могилевхимволокно», «Гродно-Азот», «Нафтан», «СветлогорскХимволокно», «МНПЗ»).
Открывая заседание круглого стола, Первый заместитель Министра образования Александр Баханович указал, ссылаясь на Послание Президента белорусскому народу, что место науки в развитии страны должно быть более заметным. «В ходе проведения сегодняшнего мероприятия мы хотели бы получить предложения от предприятий концерна по тематике и содержанию научно-исследовательской деятельности, соответствующих актуальным потребностям производства по повышению эффективного взаимодействия и работы учреждений образования с организациями-заказчиками кадров. Общая цель у нас одна – обеспечить благосостояние и процветание Беларуси», - отметил Первый заместитель Министра.
Ректор БГТУ Игорь Войтов в своем докладе сообщил о направлениях подготовки специалистов в университете для нефтехимического комплекса страны. Рассказал о проводимой научно-исследовательской работе кафедр и их филиалов, а также отраслевых лабораторий в рамках сотрудничества с предприятиями Белнефтехима. «Ученые университета выполняют широкий спектр исследований для предприятий нефтехимического комплекса. Это перспективные полимерные, композиционные материалы и наноматериалы, химические волокна, эластомеры, шины, лаки и краски, прогрессивные технологии основного неорганического и органического синтеза, нефтепереработки, производства удобрений и солей, высокоэффективные машины и оборудование, продукты глубокой химической переработки древесины, химические реагенты и компоненты для различных отраслей промышленности, вопросы природопользования и промышленной экологии, охраны окружающей среды, автоматизация и управление химико-технологическими процессами, экономика отрасли, IT-технологии», - отметил ректор университета.
В ходе проведения круглого стола от представителей предприятий прозвучали актуальные предложения по вопросам подготовки кадров для производства, а также по научно-техническому сотрудничеству с университетскими учеными.
Так, в ОАО Белшина плановые цифры по подготовке специалистов согласно госзаказу в полном объеме выполнены. Их предложения на круглый стол - совершенствовать обучение специалистов, обратив внимание на целевую подготовку студентов заочной формы обучения в виде переподготовки, обучения студентов в период обучения в вузе профессии рабочего, дополнительное стимулирование при поступлении на обучение на востребованные специальности химической отрасли.
ОАО «Завод горного воска» предлагает ученым реализовать совместные НИОКР по разработке рецептуры и технологии получения аналога смазок, в которых нуждается промышленность.
Для завода «Полимир» наиболее актуально научно-техническое сопровождение опытно-промышленных работ, ведущих к снижению расхода энергоресурсов на установке регенерации ДМФ. Все же остальные вопросы – в области подготовки кадров. Не полностью удовлетворены заявки на молодых специалистов. Не приступила к работе часть распределенных специалистов. Волнует руководство предприятия невозможность при распределении выпускников профессионально-технического уровня задействовать аппаратчиков полимеризации и газоразделения на других участках. Ассортимент аппаратчиков на заводе гораздо шире и приходится отправлять выпускников на переподготовку.
Подводя итоги заседания круглого стола, Александр Баханович подчеркнул значительную пользу от подобного мероприятия. Он отметил, что по материалам заседания будет подготовлен соответствующий документ по реализации предложений, поступивших от предприятий концерна и учреждений высшего образования страны.
